L’égalité entre les femmes et les hommes : un enjeu pour les territoires – 2011

Publié le

L’égalité entre les femmes et les hommes : un enjeu  pour les territoires

Fort de France CNFPT, 2 février 2011

Annie Junter UEB-Rennes 2-CRESS-Lessor

Résumé de la communication

Les territoires sont concernés par l’égalité entre les femmes et les hommes à plusieurs titres au moins : -Employeurs, ils ont le devoir de mettre en œuvre les textes relatifs à l’égalité professionnelle. De nombreux rapports ont contribué à la sortie du déni qui régnait sur les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes dans les fonctions publiques. Les chiffres ont permis d’en établir la preuve et d’inscrire l’égalité sur l’agenda territorial. -Prescripteurs des politiques publiques, ils doivent y intégrer les politiques d’égalité pour se conformer au Traité de l’Union Européenne (gender mainstreaming) et assurer l’éligibilité de leurs projets. -Espaces politiques, ils sont contraints à une représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les processus de décision. La parité s’est imposée dans la démocratie locale mais sa généralisation et son développement continuent de faire débat. -Enfin, lieux et milieux de vie, ils peuvent dans leurs domaines de compétences mettre en œuvre des coopérations relatives à l’égalité. L’égalité entre les femmes et les hommes est à la fois une injonction juridique, une exigence politique et un instrument de cohésion sociale. De nombreux instruments   (la charte européenne de l’égalité dans la vie locale, le label égalité…) permettent aujourd’hui de penser l’égalité entre les femmes et les hommes comme un enjeu du développement territorial. Cet engagement repose certes sur le volontarisme des actrices et acteurs, mais il permet de déchiffrer les inégalités, de penser les résistances et d’agir pour l’égalité. La communication mettra l’accent sur les conditions de réussite de ces engagements et présentera un certain nombre d’exemples de démarches territoriales d’égalité.

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